Onsite IT Support Spezialist (m/w/d)

Standort:	80331 München
Beschäftigungsbeginn:	ab sofort
Art der Anstellung:	Vollzeit
Jobkategorie:	IT
Job-ID:	14616-MM

Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen engagierten Onsite IT Support Spezialist (m/w/d), der den Service Desk Betrieb direkt vor Ort verantwortet und Anwender im täglichen IT Umfeld kompetent unterstützt.

Wenn Du gerne nah am User arbeitest, Freude an der Einrichtung kompletter IT Arbeitsplätze hast und Dich sowohl mit Hardware, Standardsoftware als auch mobiler IT sicher fühlst, dann passt diese Position perfekt zu Dir.

Übrigens: Dein Lebenslauf genügt vollkommen.

Deine Aufgaben als Onsite IT Support Spezialist (m/w/d):

Durchführung aller Onsite Service Desk Tätigkeiten am Kundenstandort
Einrichtung, Betreuung und Umzug von IT Arbeitsplätzen inklusive Hardware, Peripherie und Standardsoftware
Support von Besprechungs und Konferenzräumen sowie Druckern und Multifunktionsgeräten
Austausch und Installation von Hardwarekomponenten mit anschließenden Funktionstests
Unterstützung bei einfachen Netzwerkaufgaben wie Patchen, LAN und WLAN Störungen
Einrichtung und Betreuung von mobilen Endgeräten inklusive MDM Anbindung
Dokumentation der Tätigkeiten im Ticket System

Dich zeichnet aus:

Abgeschlossene IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Onsite IT Support, Service Desk oder Anwendersupport
Gute Kenntnisse in Windows Arbeitsplätzen, Hardware und Standardsoftware
Grundlegende Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Drucker und mobile Endgeräte
Sicherer Umgang mit Ticket Systemen und IT Dokumentation
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

In Deinem neuen Job gibt es für Dich:

Einen festen Onsite Einsatz in einem professionellen Kundenumfeld
Klare Aufgabenbereiche und strukturierte Abläufe
Moderne IT Ausstattung für den täglichen Einsatz
Ein kollegiales Team mit direkten Ansprechpartnern
Persönliche Betreuung und kurze Entscheidungswege

Gute Gründe für Deinen Job bei puro:

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Persönliche Betreuung: Von Anfang an bis weit über den Bewerbungsprozess hinaus bieten wir Ihnen eine persönliche Betreuung, die ihresgleichen sucht. Mit Ihrem eigenen Ansprechpartner an Ihrer Seite und begleitendem Coaching fühlen sich unsere Kandidaten nie alleingelassen. Wir verstehen, dass jeder Bewerbende einzigartig ist, und nehmen uns die Zeit, Sie und Ihre individuellen Karriereziele wirklich zu verstehen.

Kostenfreier Service: Die umfassende Unterstützung und Beratung stehen Ihnen vollkommen kostenfrei zur Verfügung. Es wird in Ihre Zukunft investiert, ohne dass für Sie Kosten entstehen.

Professionelle Aufarbeitung Ihrer Unterlagen: Wir bringen Ihre Kernkompetenzen zum Leuchten – sowohl inhaltlich als auch im Layout. Unser Ziel ist es, das Beste aus Ihrem Profil herauszuholen und Sie optimal auf dem Arbeitsmarkt zu präsentieren.

Karriereberatung: Unsere Expertise in Gehaltsverhandlungen und die Einschätzung zukünftiger Karrieremöglichkeiten geben Ihnen die Sicherheit, die Sie für den nächsten Schritt in Ihrer Laufbahn benötigen. Wir unterstützen Sie dabei, sowohl kurz- als auch langfristige Karriereziele zu setzen und zu erreichen.

Offenheit und Transparenz: Wir legen großen Wert auf eine offene, ehrliche und transparente Kommunikation. Sie werden immer wissen, wo Sie stehen und was als Nächstes kommt. Unsere Prozesse sind klar definiert, und wir informieren Sie umfassend über alle Möglichkeiten und Schritte.

Wertschätzung und Vielfalt: Bei uns erleben Sie einen wertschätzenden Umgang in einem bunt gemischten Team – Diskriminierung hat bei uns keinen Platz. Wir feiern Vielfalt und sind überzeugt, dass sie zu kreativeren und effektiveren Arbeitsumgebungen führt.

Engagement für Datenschutz und Vertraulichkeit: Ihre persönlichen Daten und Informationen werden bei uns mit höchster Sorgfalt und gemäß den aktuellen Datenschutzgesetzen behandelt. Ihr Vertrauen ist unser höchstes Gut.

Zugeschnittene Jobvermittlung: Wir nehmen uns die Zeit, genau zu verstehen, was Sie suchen und welche Kompetenzen Sie mitbringen, um Ihnen Jobangebote zu präsentieren, die wirklich zu Ihnen passen. Keine unpassenden Positionen oder Unternehmen, die Ihren Vorstellungen nicht entsprechen.

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