Arbeitnehmerüberlassung – alles andere als Arbeit 2. Klasse
Die einen sagen Arbeitnehmerüberlassung, andere sprechen von Zeitarbeit, Leiharbeit, Personalüberlassung oder Personalleasing - es existieren einige Begriffe für das Gleiche. Wichtig und entscheidend ist: Du bist fest und unbefristet angestellt, in diesem Fall bei der puro Personaldienstleistungen GmbH. Du hast bei uns einen „ganz normalen“ Arbeitsvertrag.
Du arbeitest bei attraktiven Unternehmen
Dein Arbeitsplatz ist dann bei dem Unternehmen, das uns beauftragt hat, dich zu suchen und dich bei uns einzustellen. Fachlich und organisatorisch bist du dann in diesem Unternehmen eingegliedert. Über uns laufen aber beispielsweise deine Gehaltszahlungen oder deine Urlaubsanträge. Wenn du dein Talent zeigen kannst, geht so ein Job in der Arbeitnehmerüberlassung in sehr vielen Fällen in eine direkte Anstellung bei unserem Kunden über. Eine Win-Win-Situation, die uns immer freut.
Noch etwas zu deiner Bezahlung
puro Personal zahlt deutlich über dem Mindestlohn. Schon nach 9 Monaten steht dir bei Unternehmen, die keinen Tarifvertrag haben, Equal Pay zu. Bei allen anderen Unternehmen gibt es Branchentarifzuschläge.