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Stellenangebote
Wir haben viele attraktive Stellen zu besetzen, die interessante berufliche Herausforderungen versprechen. Die Stellen werden - je nach Präferenz unserer Auftraggeber - ausgeschrieben. Ein Großteil wird als Personalvermittlung besetzt das heißt, das Recruiting läuft über puro Personal und Sie werden vom ersten Tag an direkt bei dem jeweiligen Auftraggeber angestellt. Diese Positionen sind folgendermaßen gekennzeichnet: 
Alternativ werden Stellen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. In diesem Fall bekommen Sie bei puro Personal eine Festanstellung und führen Ihre Tätigkeiten bei einem unserer Geschäftspartner aus. Mitarbeiter/innen von puro Personal genießen bei unseren Auftraggebern einen exzellenten Ruf. Wir können ohne Übertreibung sagen, dass Arbeitnehmerüberlassungen in der Mehrzahl der Fälle zu einer Übernahme bei dem Einsatzunternehmen führen.
Lassen Sie für Ihre Bewerbung keine unnötige Zeit verstreichen - gute Stellen sind meist schnell vergeben.
Wir suchen Menschen, die Lust haben, durch herausforderungsvolle Tätigkeiten ständig neue Erfahrungen zu machen.
Wann dürfen wir Sie bei puro Personal begrüßen?
Hier sehen Sie eine Auswahl unserer zu besetzenden Stellen:
Bereich Office
Bereich IT
Bereich Engineering
Bereich Health Care
Pflegekräfte aufgepasst!
Dank unserer guten Beziehungen zu vielen Senioreneinrichtungen, Pflegeheimen und Krankenhäusern bekommen wir täglich neue Anfragen für
Pflege(fach)kräfte in der Kranken- und Altenpflege (m/w)
- Vollzeit, Teilzeit, 400-Euro-Beschäftigung -
Die Einsatzmöglichkeiten für Sie sind attraktiv, ebenso die Vergütungspakete
- Übertarifliche Bezahlung mit sehr guten Sozialleistungen
- Zuschläge für Sa/So/Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Fahrtkostenerstattung
- Verpflegungsmehraufwand
Ab wann möchten Sie wo und in welcher Form tätig sein?
Rufen Sie am besten noch heute unsere
Frau Bruchmann an, Tel. 089 / 23 23
647 - 10.
Wetten, dass wir etwas für Sie tun können?
München |
Tal 43 - Intern
Recruitment Consultants
Sie sind ein ebenso erfahrener wie erfolgreicher Recruitment Consultant.
Sie möchten Ihrem beruflichen Wirken einen neuen Sinn geben und sich intensiver mit den Menschen, mit denen Sie beruflich zu tun haben auseinandersetzen?
Wir sind jederzeit daran interessiert, unser Team weiter auszubauen. Gerne sprechen wir auch mit ihnen über unkonventionelle Möglichkeiten bis hin zur Home-Office-Tätigkeit auch in einer anderen Stadt ...
Schauen Sie sich die Stellenausschreibung einfach einmal an und wenn Sie sich dann erst recht angesprochen fühlen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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Das ist längst nicht alles!
Sie finden viele weitere Stellenangebote von puro Personal - alle sind brandaktuell - in der Jobbörse der Arbeitsagentur.
Nur drei kurze Schritte - und Sie sind bei den Stellenangeboten von puro Personal.
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1. Link zur Jobbörse - hier klicken
2. Unter der Rubrik Suchbegriffe "puro Personal" eingeben
3. Suche anklicken
Schon stehen Ihnen alle derzeit von uns zu besetzenden Positionen zur Verfügung.
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Sie haben eine Stelle gefunden, die Sie interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung!
Am besten nutzen Sie hierfür unsere einfach auszufüllenden Profilvorlagen
Diese können wir - von Ihnen bearbeitet - an unsere Auftraggeber weiterleiten.
Sie können Ihre Daten, die Sie sicherlich als Word-Datei haben, ganz unkompliziert über den Befehl " Inhalte einfügen, unformatierter Text " übertragen.
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In einzelnen Schritte für eine alte Word-Version:
Über Menü-/Navigationsleiste "Einfügen"-Pfeil wählen; "Inhalte einfügen" wählen; "unformatierter Text" auswählen. |
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In einzelnen Schritte für eine neue Word-Version:
Über Menü-/Navigationsleiste "Bearbeiten" wählen; "Inhalte einfügen" wählen; "unformatierte Texte" auswählen.
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Sie finden hier auch Mustervorlagen, an denen Sie sich orientieren können, wie Ihr Profil aussehen sollte, damit es einen guten Eindruck macht.
Bitte denken Sie daran, dass dieses Profil Ihr „Türöffner“ bei Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber ist und nehmen Sie sich daher Zeit zur gewissenhaften Bearbeitung.
Wichtig hierbei ist:
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Lücken im Lebenslauf werfen Fragen auf - Ihr Profil muss vollständig ausgefüllt sein |
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Ordentlichkeit verkauft sich besser - achten Sie auf eine ansprechende optische Gestaltung |
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Zeigen Sie Ihre Kompetenz - durch detailliertes Auflisten Ihrer Erfahrungen, Fortbildungen, EDV-Kenntnisse etc. |
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Sparen Sie nicht an der falschen Stelle - ein aktuelles professionelles Bewerbungsfoto ist generell ein "Muss" |
Zur Vervollständigung Ihres Profils bitten wir auch um Übersendung Ihrer Zeugnisse, ebenfalls in Datei-Form.
Falls es Ihnen zeitlich nicht möglich sein sollte, ein puro Profil auszufüllen, können Sie uns auch zunächst Ihre selbst erstellten Unterlagen schicken.
Das Ganze an bewerbung@puro-personal.de
Durch langjährige Erfahrung wissen unsere Recruiting-Consultants, wie Sie Ihre guten Leistungen ins beste Licht rücken können. Sie helfen Ihnen gerne dabei.
Falls noch nicht die richtige Stelle für Sie zu finden war ...
Schön, wenn Sie heute bei uns Ihre Wunsch-Stelle gefunden haben. Sollte sie aber heute nicht dabei gewesen sein, kommen Sie am schnellsten "zweigleisig" zum Ziel:
- senden Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativ-Bewerbung, die zeigt, dass Sie die/der Richtige für eine Tätigkeit aus einem unserer vier Recruitment-Bereiche sind
und
- schauen Sie in Kürze wieder die angebotenen Stellen durch, der Markt ist in permanenter Bewegung.
So wird es nicht lange dauern, bis puro Personal Ihnen ein Angebot machen kann, das Ihren Wünschen und Vorstellungen entspricht.
Bewerbungstraining
Steigern Sie Ihren Bewerbungserfolg!
puro Partner Dr. Gert Landauer führt 3-stufige Coachings für Bewerber durch. Dieses Seminar hilft den Teilnehmern, Sicherheit zu gewinnen,
das bisher Gemachte zu hinterfragen und Neues auszuprobieren. Lesen Sie mehr
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